Newsletter /3. September 2018

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser!

Meet the Challenge …

Die EU JOB Information informiert über die sich bietenden Karrieremöglichkeiten in den Institutionen und Agenturen der EU. Mittels Newsletter machen wir Interessierte auf das Angebot der EU JOB Information und auf Neuerungen im Bereich der EU-Jobs aufmerksam. Wir empfehlen Ihnen den regelmäßigen Besuch unserer Website "Arbeiten in der EU", wo Sie alle aktuellen Ausschreibungen und allgemeine Infos zum Thema finden.

Die EU JOB Information steht Ihnen gerne für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung:

Margareta Kaminger
Telefon: +43 1 71606-667377
E-Mail: eujobinformation@jobboerse.gv.at
Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien

Beste Grüße
Ihr Team der EU JOB Information 

Aktuell: EPSO/AST-SC/07/18 – Bewaffnetes Sicherheits- und Schutzpersonal – Insgesamt 97 Stellen

Die EU JOB Information macht auf das Auswahlverfahren für die Einstellung von bewaffnetem Sicherheits- und Schutzpersonal aufmerksam. Die Stellen werden insbesondere beim Europäischen Parlament (Brüssel, Luxemburg und Straßburg) und beim Rat (Brüssel) besetzt. Die Bereitschaft Dienstreisen ins Ausland zu unternehmen muss vorhanden sein.

 Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Bereiche:

  • Ergreifen angemessener Maßnahmen zur Bewältigung von (Gefahren)Situationen
  • Überwachung des Zugangs zu Gebäuden und Sitzungsräumen sowie zu anderen sensiblen Bereichen
  • Verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung von Krisenplänen im Sicherheitsbereich
  • Bereitschaft zum Eingreifen in Situationen, in denen Gefahr für Personen und Objekte bestehen könnte und Erstellung eines umfassenden Sicherheitsberichts zu jedem Vorfall
  • Hilfeleistung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Delegierte, Besucherinnen und Besucher sowie Gäste in Notfallsituationen (Brand und andere Krisensituationen: Erste Hilfe, Evakuierung etc.)

Insbesonders geforderte Qualifikationen: 

Besoldungsgruppe SC 1

  • Matura und drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
  • Einschlägige mindestens einjährige Berufsausbildung und drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
  • Pflichtschulabschluss und acht Jahre einschlägige Berufserfahrung

Besoldungsgruppe SC 2

Mindestens vier Jahre zusätzliche einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse 

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und gute Kenntnis einer zweiten Amtssprache (Sprache 2). Die Sprache 2 muss Englisch oder Französisch sein und darf mit Sprache 1 nicht ident sein.

Einstufung

Besoldungsgruppe AST-SC1: 2.519 € + Zulagen (Stand: 1.7.2017)
Besoldungsgruppe AST-SC2: 2.850 € + Zulagen (Stand: 1.7.2017)

Bewerbung

Als ersten Schritt füllen Sie den Fragebogen "EU-Laufbahn, meine Laufbahn?"aus. Der Fragebogen umfasst 20 Fragen; bitte nehmen Sie sich Zeit, die Fragen genau durchzulesen und zu beantworten. Der Fragebogen ist kein Test und steht in allen 24 EU-Amtssprachen zur Verfügung. Sie können unabhängig vom Ergebnis entscheiden, ob Sie sich bewerben oder nicht.

Beispiel 1:
Das bewaffnete Sicherheits- und Schutzpersonal muss unter Umständen nachts arbeiten.

A. Wahr
B. Falsch

Beispiel 2:
Um ihre Aufgaben wahrnehmen zu können, benötigen Mitarbeiter des bewaffneten Sicherheits- und Schutzpersonals keine besonderen technischen Kenntnisse von Sicherheitssystemen.

A. Wahr
B. Falsch

Beispiel 3:
Unter welchem Namen ist der Vertrag über die europäische Union besser bekannt?

A. Vertrag von Maastricht
B. Vertrag von Lissabon
C. Vertrag von Amsterdam

Ausfüllen des Bewerbungsbogens

Wir empfehlen Ihnen den Fragebogen (Talentfilter) im Bewerbungsformular, der Ihre Berufserfahrung darlegt, besonders sorgfältig in Ihrer Sprache 2 auszufüllen. Beachten Sie dazu Seite 8 des Amtsblattes.

Der restliche Bewerbungsbogen kann in der Sprache 1 ausgefüllt werden.

Auswahlverfahren

Stufe 1: Computergestützte Multiple Choice Tests (Testzentrum z.B. in Wien)

Fachbezogener Test – Sprache 2
Sprachlogisches Denken – Sprache 1 (Mindestpunkteanzahl ausreichend)

Stufe 2: Prüfung der Zulassungsbedingungen

Bewerberinnen und Bewerber die die Zulassungsbedingungen (lange einschlägige Berufserfahrung) für die Besoldungsgruppe SC 2 nicht erfüllen und einer Neuzuordnung in die Besoldungsgruppe SC 1 zugestimmt haben, kann der Prüfungsausschuss dieser Besoldungsgruppe zuordnen.

Stufe 3: Prüfung der Befähigungsnachweise

Stufe 4: Zwischentests (Brüssel)

Jene Bewerberinnen und Bewerber die bei der Auswahl anhand der Befähigungsnachweise reüssieren konnten, werden zu einem körperlichen Eignungstest (Hindernisparcours und Fitness-Test) und zu einer Schießübung eingeladen. Die Anweisungen erfolgen in der Sprache 2.

Stufe 5: Assessment Center in Sprache 2 (Brüssel)

Allgemeine Kompetenzen
Gespräch 1 zu vier allgemeinen Kompetenzen
Gespräch 2 zu drei allgemeinen Kompetenzen 
Fachbezogene Kompetenzen
Gespräch zu den Fachkompetenzen 
Persönlichkeitstest
Konzentrationstest

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber werden in eine Reserveliste eingetragen. Als Voraussetzung für die Einstellung kann zudem das Absolvieren eines psychologischen Tests verlangt werden.

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung: 2.10.2018 (12.00 Uhr mittags – MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls  das einschlägige Amtsblatt (C 305 A vom 30.8.2018), mit den "Allgemeine Vorschriften für allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.

Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Jobbörse der Republik Österreich
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl

Reminder: EPSO/AD/360/18 – Bereich Datenschutz – Insgesamt 30 Stellen

EU Careers – Shaping Europe together!

Die EU JOB Information macht auf das EPSO-Auswahlverfahren für den Bereich Datenschutz aufmerksam.
Der Europäische Datenschutzbeauftragte (EDSB) stellt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Erfahrung im Bereich des Datenschutzes in der öffentlichen Verwaltung ein.

Insbesonders geforderte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und eine dreijährige Berufserfahrung im Fachbereich Recht, davon mindestens die Hälfte in der Entwicklung oder Anwendung von Datenschutzvorschriften in einer öffentlichen Verwaltung oder
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Bereich und eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes, davon mindestens die Hälfte in der Entwicklung oder Anwendung von Datenschutzvorschriften in einer öffentlichen Verwaltung

Sprachkenntnisse

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige) Kenntnis einer zweiten Amtssprache (Sprache 2). Die Sprache 2 muss Englisch oder Französisch sein und darf mit Sprache 1 nicht ident sein.

Gehalt

Einstufung:
AD 6: 5.326 € + Zulagen (Stand: 1.7.2017)

Wichtiger Hinweis

Zur ersten Vorbereitung empfehlen wir Ihnen, die auf der EPSO-Website zur Verfügung gestellten Probetests.

Bitte beachten Sie auch unsere Literaturliste.

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung: 11.9.2018 (12.00 Uhr mittags – MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls  das einschlägige Amtsblatt (C 264 A vom 26.7.2018), mit den "Allgemeine Vorschriften für allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.

Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Jobbörse der Republik Österreich
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl

Shaping Europe together – EPSO in-depth

Das EPSO-Team kommt am 12.9.2018 nach Wien

Die EU JOB Information lädt in Kooperation mit der Vertretung der Europäischen Kommission und dem Verbindungsbüro des Europäischen Parlaments in Österreich herzlich zu einer Veranstaltung ein. 

Es ist der EU JOB Information gelungen, den geschäftsführenden EPSO-Direktor Gilles Guillard und sein Team für ein Event zu gewinnen. Nach einer einführenden Präsentation steht das fünfköpfige EPSO-Team für alle Fragen zu den Auswahlverfahren aber auch für Fragen zu den Themenbereichen "Leben und Arbeiten in Brüssel" zur Verfügung. 

Das Event findet am 12.9.2018 von 17.00 bis 18.30 Uhr statt.
Ort: Haus der EU, Vortragssaal im Erdgeschoß, Wipplingerstraße 35, 1010 Wien
Anmeldung nicht erforderlich! 

Die Veranstaltung findet in deutscher und englischer Sprache statt.

Einladung

Vorschau Auswahlverfahren (Änderungen vorbehalten)

Archivwesen/Dokumentenverwaltung: AD 6 und  AST 3
Beginn der Bewerbungsfrist: 13.9.2018

Erziehungspsychologen (m/w): CAST Permanent – FG IV
Beginn der Bewerbungsfrist: 9/2018 (vorläufig)

Expertinnen und Experten in den Bereichen Steuern und Zoll (AD 7)
Beginn der Bewerbungsfrist: 11.10.2018

Verwaltungsleiterinnen und Verwaltungsleiter in EU Delegationen: AST 4
Beginn der Bewerbungsfrist: Herbst 2018 (vorläufig) 

Website des Europäischen Amts für Personalauswahl (EPSO)

Messen Herbst 2018

Career Calling18

Termin: 24.10.2018 von 10.00 bis 18.00 Uhr
Ort: Reed Messe Wien, Halle D
Trabrennstraße 7, 1020 Wien,
Stand Nr. 554
Informationen zur Messe

JUS SUCCESS18

Termin: 30.10.2018 von 9.30 bis 16.30 Uhr
Ort: Juridicum der Universität Wien, Schottenbastei 10 – 16
Vortrag von 11.00 bis 11.55 Uhr, U21 (2. UG): Dr. Sabine Piska-Schmidt
Thema: Meet the Challenge ... Karriere bei den Institutionen der EU
Informationen zur Messe

Diverse Ausschreibungen

Bitte beachten Sie die aktuellen Jobangebote in verschiedenen EU Organen und Agenturen auf der EPSO Website.

Einen Überblick über Stellenangebote in verschiedenen EU Agenturen bietet das Netzwerk der EU Agenturen.

Praktika  

Gerichtshof der Europäischen Union

Bewerbungszeitraum: bis 15. September 2018
Praktikumszeitraum: 1. März 2019 bis 31. Juli 2019
Informationen

Rat der Europäischen Union

Bewerbungszeitraum: bis 28. September 2018
Praktikumszeitraum: 1. Februar 2019 bis 30. Juni 2019
Informationen

Ausschuss der Regionen

Bewerbungszeitraum: bis 30. September 2018
Praktikumszeitraum: 16. Februar 2019 bis 15. Juli 2019
Informationen

Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss

Bewerbungszeitraum: bis 30. September 2018
Praktikumszeitraum: Februar 2019 bis Juli 2019
Informationen

Europäischer Rechnungshof

Bewerbungszeitraum: bis 31. Oktober 2018
Praktikumszeitraum: 1. Februar 2019 bis 30. Juni 2019
Informationen

Agentur für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden

Bewerbungszeitraum: Offene Bewerbung
Praktikumszeiträume:
1. September 2018 bis 28. Februar 2019
1. März 2019 bis 31. August 2019

Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) 

Legal Profile
Bewerbungszeitraum: Offene Bewerbung
Praktikumsdauer: 6 bis 12 Monate
Informationen

Financial Markets Profile
Bewerbungszeitraum: Offene Bewerbung
Praktikumsdauer: 6 bis 12 Monate
Informationen

Aktuelles

Infoveranstaltung für Bundes­bedienstete "Mobilitätsmanagement":
05.12.2018, 15-16:30 Uhr, 1010 Wien

Zoll/Steuern
Bewerbungsfrist: 13.11.2018

Verwaltungsleitung in EU Delegationen
Bewerbungsfrist: 27.11.2018

Video-Stories Berufsbilder

EPSO: CAST Permanent

EASO-Einsatz
Aufbau eines Pools von Expertinnen und Experten