Newsletter /10. Jänner 2017

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser!

Meet the Challenge …

Die EU JOB Information des Bundeskanzleramtes informiert über die sich bietenden Karrieremöglichkeiten in den Institutionen und Agenturen der EU. Mittels Newsletter machen wir Interessierte auf das Angebot der EU JOB Information und auf Neuerungen im Bereich der EU-Jobs aufmerksam. Wir empfehlen Ihnen den regelmäßigen Besuch unserer Website "Arbeiten in der EU", wo Sie alle aktuellen Ausschreibungen und allgemeine Infos zum Thema finden.

Für weitere Fragen und Hilfestellungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Margareta Kaminger
Telefon: +43 1 53115-207377
E-Mail: eujobinformation@bka.gv.at
Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien

Beste Grüße
EU JOB Information des Bundeskanzleramtes

Aktuell: Aufforderung zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete – CAST Permanent – Ohne Bewerbungsfrist

Die EU JOB Information macht auf das unbefristete Auswahlverfahren zur Einstellung von Vertragsbediensteten durch das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) für folgende Funktionsgruppen und Profile aufmerksam: 

EPSO/CAST/P/1/2017 Finanzen FG III 
EPSO/CAST/P/2/2017 Finanzen FG IV 
EPSO/CAST/P/3/2017 Projekt-/Programmverwaltung FG III
EPSO/CAST/P/4/2017 Projekt-/Programmverwaltung FG IV
EPSO/CAST/P/5/2017 Finanzen FG II
EPSO/CAST/P/6/2017 Sekretariatskräfte/Büroangestellte FG II
EPSO/CAST/P/7/2017 Verwaltung/Humanressourcen FG II
EPSO/CAST/P/8/2017 Verwaltung/Humanressourcen FG III
EPSO/CAST/P/9/2017 Verwaltung/Humanressourcen FG IV
EPSO/CAST/P/10/2017 Kommunikation FG III
EPSO/CAST/P/11/2017 Kommunikation FG IV
EPSO/CAST/P/12/2017 Politische Angelegenheiten/EU-Politik FG III
EPSO/CAST/P/13/2017 Politische Angelegenheiten/EU-Politik FG IV
EPSO/CAST/P/14/2017 Recht FG III
EPSO/CAST/P/15/2017 Recht FG IV
EPSO/CAST/P/16/2017 Informations- und Kommunikationstechnologie FG III
EPSO/CAST/P/17/2017 Informations- und Kommunikationstechnologie FG IV 

Sie dürfen sich für ein Profil oder mehrere Profile bzw. eine oder mehrere Funktionsgruppen bewerben!

Den erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerbern können Verträge in Brüssel und Luxemburg, in anderen Städten der EU sowie in den weltweiten EU-Delegationen angeboten werden. Der BewerberInnenpool steht den Institutionen, Ämtern, Agenturen und sonstigen Einrichtungen der EU offen.

Insbesonders geforderte Qualifikationen

Funktionsgruppe II und III
Kolleg/Akademiediplom oder
Matura und drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
eine gleichwertige Berufsausbildung oder Berufserfahrung (wenn es das Interesse des Dienstes rechtfertigt)

Funktionsgruppe IV
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder
eine gleichwertige Berufsausbildung (wenn es das Interesse des Dienstes rechtfertigt) 

Sprachkenntnisse 

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige) Kenntnis der deutschen, englischen, oder französischen Sprache (Sprache 2). Die Hauptsprache darf mit Sprache 2 nicht ident sein.

Auswahlverfahren

Phase 1 – Konsultation der BewerberInnendatenbank

Die einstellenden Dienststellen konsultieren bei Bedarf die EPSO BewerberInnen Datenbank um die eingelangten Bewerbungen zu sichten und wählen Kandidatinnen und Kandidaten für die zweite Phase aus. Erstellen Sie deshalb eine aussagekräftige Bewerbung, in der Sie alle Qualifikationen darlegen.

Phase 2 – Computerunterstützte Auswahltests 

Die ausgewählten  Bewerberinnen und Bewerber werden zu computerunterstützten Multiple-Choice-Tests eingeladen.

  • Sprachlogisches Denken – Sprache 1 (z.B. EN) – 20 Fragen
  • Zahlenverständnis – Sprache 1 (z.B. EN) – 10 Fragen
  • Abstraktes Denken  – 10 Fragen
  • Test im Fachbereich (Kompetenztest) – Sprache 2 – 25 Fragen

Der Kompetenztest wird nur bewertet, wenn Sie die Tests zum logischen Denken bestanden haben.

Gültigkeit der Testergebnisse

Bei erfolgreicher Absolvierung der Tests zum logischen Denken (Sprach-, Zahlenverständnis, abstraktes Denken) bleiben die Ergebnisse gespeichert und mindestens zehn Jahre gültig.

Beispiel I:
Bewerbung für Recht FG IV – Test zum logischen Denken bestanden – Ergebnis gültig für alle Profile und alle FG

Beispiel II:
Bewerbung für Recht FG III – Test zum logischen Denken bestanden – Ergebnis gültig für Profile der FG III und FG II

Wenn Sie die Tests nicht bestanden haben, dann kann Sie keine Dienststelle in den darauffolgenden sechs Monaten zu einem Test für dieselbe oder eine höhere Funktionsgruppe einladen. 

Bei erfolgreicher Absolvierung des Fachtests bleiben die Ergebnisse fünf Jahre gültig. Wenn Sie den Test nicht bestanden haben, dann können Sie die einstellenden Dienststellen in den darauffolgenden sechs Monaten nicht zu einem Test für dasselbe Profil in derselben oder einer höheren Funktionsgruppe einladen.

Beispiel:
Bewerbung für Verwaltung/Humanressourcen FG IV und
Bewerbung für Recht FG IV – Tests zum logischen Denken bestanden – Fachtest Recht nicht bestanden – Einladung zu Fachtest Verwaltung/Humanressourcen jederzeit möglich

Phase 3 – Einstellungstest

Haben Sie die Tests zum logischen Denken als auch den entsprechenden Fachtest bestanden, so werden Sie von der einstellenden Dienststelle zu einem Interview eingeladen. Im Interview werden die Eignung Ihrer Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse in Bezug auf die betreffende Stelle beurteilt. In bestimmten Fällen können Sie aufgefordert werden, weitere Prüfungen abzulegen (z.B. eine schriftliche Prüfung, eine praktische Prüfung oder eine Simulationsübung).

Phase 4 – Stellenangebot

Haben Sie auch den Einstellungstest erfolgreich durchlaufen, kann Ihnen ein offizielles Stellenangebot unterbreitet werden.

Kommunikation

Bitte beachten Sie, dass Sie im Rahmen dieses Auswahlverfahrens regelmäßig Ihr EPSO-Konto (zweimal pro Woche) als auch Ihre angegebene E-Mail-Adresse einsehen. Sie können von verschiedenen Dienststellen E-Mail-Anfragen erhalten.

Einstufung

Funktionsgruppe II: ab 2.046 € + Zulagen (Stand: 1.7.2016)
Funktionsgruppe III: ab 2.620 € + Zulagen (Stand: 1.7.2016)
Funktionsgruppe IV: ab 3.354 € + Zulagen (Stand: 1.7.2016)
Vertrag auf bestimmte Dauer.
Beachten Sie dazu die Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (BBSB), insbesondere Kapitel 4, Artikel 85 ff

Bewerbungsschluss: Unbefristet

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls die Aufforderung zur Interessenbekundung sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.
Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Website des Bundeskanzleramtes
EPSO/CAST/P/1-P/17/2017 Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO)
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO)

Reminder: Auswahlverfahren für Assistentinnen und Assistenten – EPSO/AST/139/16 (insgesamt 116 Stellen) 

Die EU JOB Information macht auf das Auswahlverfahren für Assistentinnen und Assistenten in den Bereichen Finanzen und Humanressourcen aufmerksam. Die Besetzung der Stellen sind insbesondere beim Europäischen Parlament, beim Europäischen Auswärtigen Dienst, beim Europäischen Gerichtshof, beim Europäischen Ausschuss der Regionen und beim Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss geplant. 

  • Fachgebiet 1: Finanzen
  • Fachgebiet 2: Humanressourcen

Insbesonders geforderte Qualifikation

Fachgebiet 1: Finanzen

Kolleg/Akademiediplom etwa in den Bereichen Betriebswirtschaft, Handel, Corporate Finance, Wirtschaft, Finanzen, Rechnungsführung , Audit sowie einschlägige dreijährige Berufserfahrung oder
Matura und sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung

Fachgebiet 2: Humanressourcen

Kolleg/Akademiediplom etwa in den Bereichen Betriebswirtschaft, Handel, Recht, öffentliche Verwaltung, Humanressourcen sowie einschlägige dreijährige Berufserfahrung oder
Matura und sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung

Beachten Sie, dass Sie sich nur für ein Fachgebiet bewerben können.

Sprachkenntnisse 

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige) Kenntnis der  englischen oder französischen Sprache (Sprache 2). Die Hauptsprache darf mit Sprache 2 nicht ident sein. 

Einstufung

Besoldungsgruppe AST 3: 3.507 € + Zulagen (Stand: 1.7.2015)

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber werden in eine Reserveliste eingetragen. 

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung: 17.1.2017 (12.00 Uhr mittags - MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls das einschlägige Amtsblatt (C 467 A vom 15.12.2016) mit den "Die Allgemeinen Vorschriften für allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.
Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsbogen in der Sprache 2 auszufüllen ist.

Details unter:
Website des Bundeskanzleramtes
Bekanntmachung des Auswahlverfahrens für Assistentinnen/Assistenten im Bereich Finanzen Bekanntmachung des Auswahlverfahrens für Assistentinnen/Assistenten im Bereich Humanressourcen
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl

Ausschreibungen bei diversen Agenturen der EU

Europäische Eisenbahnagentur (ERA)
Project Officers in the Safety Unit (m/w)
Bewerbungsfrist: 12.1.2017

Europäische Agentur für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (LISA)
IT Specialist (5 posts) (m/w)
Bewerbungsfrist: 16.1.2017
Information Security Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 6.2.2017

Europäisches Institut für Gleichstellung (EIGE)
Statistician (m/w)
Bewerbungsfrist: 16.1.2017 

Europäisches Institut für Gleichstellung (EIGE)
Head of Administration (m/w) 
Bewerbungsfrist: 16.1.2017

Europäische Chemikalienagentur (ECHA)
Audiovisual Technician (m/w)
Bewerbungsfrist: 16.1.2017

Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen (EASO)
Data Protection Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 16.1.2017
Logistic Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 18.1.2017 
Senior Finance / Budget Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 18.1.2017

Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen (EASO)
Logistic Officer, Head of Procurement Sektor, Head of Finance Sector, Senior Finance/Budget Officer, Procurement Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 18.1.2017

SRB - Single Resolution Board ( Europäische Abwicklungsbehörde für die neu geschaffene Bankenunion)
ICT Project Manager and Business Analyst (m/w);
Bewerbungsfrist: 21.1.2017
Bank Resolution Expert (m/w)
Bewerbungsfrist: 21.1.2017

Europäische Agentur für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (LISA)
IT Architect (m/w)
Bewerbungsfrist: 23.1.2017

Aktuell: Praktikum bei der Kommission

Europäische Kommission

Bewerbung: bis 31. Jänner 2017 (12:00 Uhr MEZ)
Praktikumszeitraum: Oktober 2017 bis Februar 2018
Informationen

Aktuelles

Baumanagement
Bewerbungsfrist: 26.9.2017

Video-Stories Berufsbilder

Infoveranstaltung für Bundes­bedienstete "Mobilitätsmanagement":
11.10.2017, 15-16:30 Uhr, 1010 Wien

EPSO: CAST Permanent

FRONTEX- und EASO-Einsatz
Aufbau eines Pools von Expertinnen und Experten