Newsletter /16. März 2018

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser!

Meet the Challenge …

Die EU JOB Information informiert über die sich bietenden Karrieremöglichkeiten in den Institutionen und Agenturen der EU. Mittels Newsletter machen wir Interessierte auf das Angebot der EU JOB Information und auf Neuerungen im Bereich der EU-Jobs aufmerksam. Wir empfehlen Ihnen den regelmäßigen Besuch unserer Website "Arbeiten in der EU", wo Sie alle aktuellen Ausschreibungen und allgemeine Infos zum Thema finden.

Margareta Kaminger
Telefon: +43 1 53115-207377
E-Mail: eujobinformation@jobboerse.gv.at
Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien

Beste Grüße
EU JOB Information 

Info Desk der EU JOB Information am 22.3.2018 an der Universität Wien

Auswahlverfahren des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO) für Akademikerinnen/Akademiker aller Studienrichtungen – EPSO/AD/356/18

Sie hatten noch keine Gelegenheit sich über das aktuelle Auswahlverfahren zu informieren? Dann besuchen Sie unseren Info Desk an der Universität Wien und stellen Sie uns Ihre Fragen.

Wann: 22.3.2018 von 10.00 bis 14.00 Uhr
Wo: Im Hauptgebäude der Universität Wien, Seitenaula rechts, Universitätsring 1, 1010 Wien

Herzlich Willkommen sind auch jene Interessentinnen und Interessenten, die an der Informationsveranstaltung am 12.3.2018 im Haus der EU nicht teilnehmen konnten.

Aktuell: Auswahlverfahren im Bereich Öffentliche Gesundheit – Insgesamt 55 Stellen

Die EU JOB Information weist Sie auf die interessante Chance im Bereich Öffentliche Gesundheit hin.

  • EPSO/AD/340/18 – Gesundheit und Lebensmittelsicherheit – Audit, Inspektion und Bewertung
  • EPSO/AD/341/18 – Lebensmittelsicherheit – Politik und Rechtsvorschriften

Den erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber wird im Bereich Audit, Inspektion und Bewertung in der Regel eine Stelle bei der Europäischen Kommission in der Direktion F (Gesundheits- und Lebensmittelaudit und -Analysen) der Generaldirektion Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (GD SANTE) mit Sitz in Grange (Irland) angeboten.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur für ein Profil bewerben können.

Insbesonders geforderte Qualifikationen

EPSO/AD/340/18:

  • Abgeschlossenes dreijähriges Hochschulstudium und
  •  vier Jahre einschlägige Berufserfahrung 

EPSO/AD/341/18:

  • Abgeschlossenes dreijähriges Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche:
    Tiermedizin, Agrarwissenschaft, Chemie, Lebensmittelrecht, Biologie, Lebensmittelwissenschaft (u.a. Lebensmittelchemie, Biochemie, Lebensmitteltechnologien, Mikrobiologie), Politikwissenschaft, Agrar-Lebensmittelwirtschaft und
  • vier Jahre einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige) Kenntnis einer zweiten Amtssprache (Sprache 2). Die Sprache 2 muss Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch sein. Die Sprache 1 darf mit Sprache 2 nicht ident sein.

Bitte beachten Sie, dass in der Sprache 2 der Bewerbungsbogen auszufüllen ist und das Assessment Center absolviert wird.

Gehalt

Besoldungsgruppe AD 6 (Stand: 1.7.2017):
Dienstaltersstufe 1: 5.247,33  € + Zulagen

Auswahlverfahren

Tests

1. und 2. Stufe: Computerunterstützte Multiple-Choice-Tests und/oder Befähigungsnachweise

Multiple-Choice-Tests werden durchgeführt, wenn die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im jeweiligen Auswahlverfahren und im jeweiligen Profil einen bestimmten Wert übersteigt. Liegt die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber unter einem bestimmten Wert, dann finden die computerunterstützten Zulassungstests im Rahmen des Assessment Center statt.

Werden keine Zulassungstests durchgeführt, dann erfolgt eine Auswahl vorerst nur anhand der Befähigungsnachweise (Talent Screener). Wir empfehlen Ihnen den Talent Screener im Bewerbungsformular, der Ihre Berufserfahrung darlegt, sorgfältig auszufüllen. Beachten Sie dazu Anhang II auf der Seite 9 der Aufforderung zur Interessenbekundung.

Die computergestützten Multiple-Choice-Tests setzen sich wie folgt zusammen:

Logisches Denkvermögen
Sprachlogisches Denken – Sprache 1
Zahlenverständnis – Sprache 1
Abstraktes Denken – Grafische Darstellung

3. Stufe: Assessment Center

Logisches Denkvermögen
Durchführung der computergestützten Multiple Choice Tests, falls kein Zulassungstest stattgefunden hat.

Allgemeine Kompetenzen
Fallstudie – Sprache 2
Gruppenübung – Sprache 2
Kompetenzbasiertes Interview – Sprache 2

Fachkompetenzen
Fachspezifisches Interview – Sprache 2

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber werden in eine Reserveliste eingetragen.

Wichtiger Hinweis

Zur ersten Vorbereitung empfehlen wir Ihnen, die für AdministratorInnen und AssistentInnen (einschließlich SpezialistInnen) zur Verfügung gestellten Probetests.

Bitte beachten Sie auch unsere Literaturliste.

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung: 17.4.2018 (12.00 Uhr mittags – MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls  das einschlägige Amtsblatt (C 97 A vom 15.3.2018), mit den "Die Allgemeinen Vorschriften für allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.

Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Jobbörse der Republik Österreich
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl

Reminder: EPSO/AD/356/18 – Auswahlverfahren für Akademikerinnen/Akademiker ohne Berufserfahrung AD 5 – Insgesamt 158 Stellen

Nützen Sie die Chance und bewerben Sie sich! Gestalten Sie die Zukunft Europas aktiv mit!

Gesucht werden Interessentinnen und Interessenten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium auch ohne Berufserfahrung bzw. Studierende im letzten Semester (Abschluss bis 31. Juli 2018).

Insbesonders geforderte Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens drei Jahren in einem beliebigen Fachgebiet (Bachelor ist ausreichend!)

Sprachkenntnisse

Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige) Kenntnis einer zweiten Amtssprache (Sprache 2). Die Sprache 1 darf mit Sprache 2 nicht ident sein.

Einstufung

AD 5: 4.707 € + Zulagen (Stand: 1.7.2017)

Bewerbung – Erste Phase (8. März bis 10. April 2018)

Die Kandidatinnen und Kandidaten bestätigen in einem ersten Schritt die Zulassungsbedingungen und geben alle EU Amtssprachen, die sie mindestens auf Niveau B2 beherrschen, an. Es müssen mindestens zwei und es können maximal zehn Sprachen angegeben werden.

Die EU JOB Information empfiehlt nur jene Amtssprachen anzugeben, die Sie verhandlungssicher beherrschen.

Das Ausfüllen des Anmeldeformulars dauert nur wenige Minuten. Falls Sie zum Nachweis Ihrer Identität die Reisepassnummer im Formular angeben, stellen Sie sicher, dass Ihr Pass noch bis zum Ende des Auswahlverfahrens gültig ist. Falls Ihr Pass in Bälde abläuft, empfehlen wir ein anderes Dokument, z.B. Führerschein, zu verwenden.
Beachten Sie die Neuerung, dass Sie bei der Validierung nochmals Ihr EPSO-Konto-Passwort eingeben müssen. 

In einem Zwischenschritt werden die von den Bewerberinnen und Bewerbern genannten Amtssprachen von EPSO gereiht und dann mit den Spracherfordernissen in den Institutionen abgeglichen. Abschließend werden fünf Amtssprachen als Sprache 2 festgelegt. 

Bewerbung – Zweite Phase (voraussichtlich ab Mitte April 2018)

Jene Kandidatinnen und Kandidaten, die mindestens eine der fünf festgelegten Amtssprachen angegeben haben, werden in der zweiten Phase zum Vervollständigen der Bewerbung eingeladen.

Bitte legen Sie nun Ihre Sprache 1 und Ihre Sprache 2 fest. Als Sprache 1 können Sie jede Amtssprache wählen. Als Sprache 2 nur eine aus den fünf festgelegten Amtssprachen. Berücksichtigen Sie dabei die Anwendungen der jeweiligen Sprache:

Anwendung Sprache 1

Absolvierung des sprachlogischen Tests und jenes zum Zahlenverständnis 

Anwendung Sprache 2

  • Vervollständigung des Bewerbungsformulars
  • Test: Situationsbezogenes Urteilsvermögen
  • Postkorbübung
  • Assessment Center

Beachten Sie, dass Ihre Sprachwahl in der zweiten Phase endgültig ist und nach Validierung des Bewerbungsformulars nicht mehr geändert werden kann.

Nehmen Sie sich nach Auswahl der Sprachen ausreichend Zeit das Bewerbungsformular in der Sprache 2 auszufüllen. Schließen Sie Ihre Bewerbung mit der Validierung ab.

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung für die erste Phase: 10.4.2018 (12.00 Uhr mittags – MEZ)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber die sich bereits in der ersten Phase angemeldet haben, auch die zweite Phase abschließen können.

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls das einschlägige Amtsblatt (C 88 A vom 8.3.2018), mit den "Die Allgemeinen Vorschriften für allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese zwei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.
Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Jobbörse der Republik Österreich
Detaillierte Informationen zum Auswahlverfahren
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO)

Vorbereitung

Zur ersten Vorbereitung empfehlen wir Ihnen die auf der EPSO-Website für Administratorinnen und Administratoren (einschließlich Spezialistinnen und Spezialisten) zur Verfügung gestellten Probetests.

Bitte beachten Sie auch unsere Literaturliste.

Vorschau auf weitere Auswahlverfahren im 1. Halbjahr 2018

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration im Bereich Audit (AD 5/AD 7)
Veröffentlichung: 22.3.2018

Rechts- und Sprachsachverständige deutscher Sprache (DE) (AD 7)
Veröffentlichung: 5/2018 (vorläufig)

Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration im Bereich Datenschutz (AD 6)
Veröffentlichung: 5/2018 (vorläufig)

Details unter:
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl (Vorschau auf Auswahlverfahren)

Diverse Ausschreibungen

Europäische Zentralbank (EZB)
Diverse Ausschreibungen (m/w)
Bewerbungsfristen: 19.3., 22.3., 26.3., 28.3., 5.4., 16.4.2018

Europäische Agentur für Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (LISA)
Senior Procurement Officer (m/w)
Bewerbungsfrist: 5.4.2018
Head of Corporate Services (m/w)
Bewerbungsfrist: 16.4.2018

Europäische Chemikalienagentur (ECHA)
Administrative Assistant (m/w)
Bewerbungsfrist: 9.4.2018

Europäische Fischereiaufsichtsagentur (EFCA)
Deputy Head of Unit EU Waters and North Atlantic (m/w)
Bewerbungsfrist: 4.4.2018

Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA)
Policy Officer (Markets Profile) (m/w)
Senior Policy Officer (CFR Profile) (m/w)
Bewerbungsfrist: 9.4.2018

Europäische Abwicklungsbehörde für die Bankenunion (SRB)
Human Resources Assistant (m/w)
Bewerbungsfrist: 13.4.2018
Legal Expert (m/w)
Bewerbungsfrist: 9.4.2018

Praktika –  Aktuell

Europäisches Parlament – Bewerbung jetzt möglich!

Bewerbungszeitraum: bis 15. Mai 2018
Praktikumszeitraum: 1. Oktober 2018 bis 28. Februar 2019
Informationen

Ausschuss der Regionen

Bewerbungszeitraum: noch bis 31. März 2018
Praktikumszeitraum: 16. September 2018 bis 15. Februar 2019
Informationen

Gerichtshof der Europäischen Union

Bewerbungszeitraum: bis 30. April 2018
Praktikumszeitraum: 1. Oktober 2018 bis 28. Februar 2019
Informationen

Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz (EU-OSHA)

Bewerbungszeitraum: bis 28. März 2018
Informationen

Im Überblick – Angebote für Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen