Unsere Werte

Hinter einer innovativen und engagierten öffentlichen Verwaltung steht nicht nur eine einzelne Person, es ist das ganze Team, das die entsprechenden Werte nicht nur nach außen trägt, sondern auch aktiv lebt.

Ziel

Ziel des öffentlichen Dienstes ist eine leistungsorientierte, innovative Verwaltung. Als attraktiver Arbeitgeber ist ein modernes Personalmanagement essenziell. Mit gezielt fördernden Programmen, organisatorisch flexiblen Rahmenbedingungen und dem optimalen Einsatz von Ressourcen schaffen wir ein gutes Arbeitsklima für unsere Bediensteten.

Vertrauen

Verfassungs- und Gesetzestreue ist die Basis unseres Handelns. Ein kooperatives Miteinander ist die Brücke zwischen der Eigenverantwortung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Ergebnisverantwortung der Führungsebene. Dieser Zusammenhalt bildet eine Grundlage für eigenständiges Handeln. Es motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, Verantwortung zu übernehmen, und sich in den eigenen Bereichen weiterzuentwickeln.

Fairness

Fairness beginnt bereits beim Auswahlverfahren. Es ist uns als Arbeitgeber wichtig jeder einzelnen Bewerberin und jedem einzelnen Bewerber dieselben Aufnahmechancen zu bieten. Ein respektvoller Umgang im Arbeitsalltag und ein ansprechendes Arbeitsklima sind uns wichtig.

Diversität

Gender- und Diversitätsgerechtigkeit ist ein wichtiges Thema im gesamten Bundesdienst. Seit 1993 regelt das Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG) die Gleichbehandlung im Arbeitsleben. Der Schutz dieses Gesetzes umfasst Dienstverhältnisse, aber auch Ausbildungsverhältnisse zum Bund und setzt vor allem EU-Richtlinien auf dem Gebiet der Geschlechter- und Antidiskriminierung um. Vielfalt bedeutet für uns Chancen und bedingt einen achtsamen Umgang mit allen Menschen.

Sicherheit

Wir bieten sichere und aussichtsreiche Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und Sabbatical bieten die Möglichkeit Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Der Bund ist sich seiner Vorbildrolle bewusst und bietet daher zeitgemäß auch Vätern die Möglichkeit eines „Papa Monats“.

Leistungen zum Wohl der Gesellschaft

Um eine bestmögliche Qualität in unseren vielfältigen Tätigkeiten zu gewährleisten, strebt der Bund nach Bürgernähe. Der öffentliche Dienst ist sich seiner Verantwortung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern stets bewusst. Unsere Bediensteten stellen das Allgemeinwohl in den Fokus ihrer Arbeit.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern die berufliche Ausbildung und persönliche Weiterentwicklung und bieten vielfältige Jobperspektiven. Die Motive der Bediensteten können dabei sehr unterschiedlich sein und reichen vom nächsten Karriereschritt über die Suche nach einem neuen Aufgabengebieten bis hin zum Wunsch nach regionalen Veränderungen.

Vielfältige Aufgaben

Die Aufgabenbereiche im Bundesdienst sind äußerst breit gefächert. Dementsprechend vielfältig sind auch die Berufsbilder