EPSO-Auswahlverfahren
Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) veröffentlicht am 5. Februar 2026 das allgemeine AD 5-Auswahlverfahren für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Um gleich mit der Vorbereitung zu beginnen stehen Testbeispiele auf der EPSO-Website zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 10. März 2026 (12:00 Uhr mittags – MEZ)
Information
CAST Permanent – Aufforderung zur Interessensbekundung für Vertragsbedienstete; Frist: keine
Informationen zu geplanten Auswahlverfahren
EU-Institutionen und EU-Einrichtungen
Europäisches Parlament
Referentin/Referent (m/w/d) für Besuchergruppen (deutsche Sprachsektion); Frist keine
Europäische Kommission
offene Positionen in der Europäischen Kommission
Europäische Zentralbank
diverse Stellenausschreibungen mit unterschiedlichen Bewerbungsfristen
Gerichtshof der Europäischen Union (EUGH)
Bitte beachten Sie die Dauerausschreibung für Juristinnen/Juristen mit Ausbildung im österreichischen Recht für die Direktion wissenschaftlicher Dienst und Dokumentation:
Ausschreibungen beim EUGH
Dauerausschreibung für die Übersetzung juristischer Texte, Freelance-Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Europäische Investitionsbank (EIB)
Zahlreiche Ausschreibungen für vielfältige Positionen (m/w/d)
EU-Agenturen
Europäische Behörde für Notfallvorsorge und -reaktion im Gesundheitswesen (HERA)
Fachexpertinnen und Fachexperten; Frist: keine
Interessentinnen und Interessenten werden ersucht, Kontakt aufzunehmen mit hera-hr-business-correspondent@ec.europa.eu bzw. eine spontane Bewerbung an die genannte E-Mail-Adresse zu übermitteln.
Gemeinsame Forschungsstelle (JRC)
Diverse Positionen unterschiedlicher Bewerbungsfristen sind auf der Website des JRC abrufbar.
Europäische Agentur für die operative Zusammenarbeit an den Außengrenzen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union (FRONTEX)
Head of Internal Audit Capability (m/w/d); Frist: 20.01.2026, 12:00 Uhr CET