Europäisches Amt für Personalauswahl (EPSO)
Die neuen EPSO-Auswahlverfahren
Das Managementboard des Europäischen Amts für Personalauswahl (EPSO) hat am 31. Jänner 2023 die lang erwartete Entscheidung getroffen!
Und so werden Auswahlverfahren für EU-Beamtinnen und Beamte ab Mai 2023 im Überblick aussehen:
- Generelle Abschaffung des Assessment-Centers und der damit verbundenen mündlichen Prüfungen
- Alle Auswahlverfahren: Durchführung von computerbasierten logischen Tests (Zahlenverständnis, Sprachverständnis und abstraktes Denken), bei denen nur mehr eine (Gesamt-)Mindestpunkteanzahl erreicht werden muss sowie Durchführung eines schriftlichen Tests, etwa einer Fallstudie
- Auswahlverfahren für Spezalist:innen mit Berufserfahrung: zusätzlich ein computerbasierter Fachtest im Multiple-Choice-Format
- Auswahlverfahren für Akademiker:innen ohne Berufserfahrung (AD 5) „Generalist:innen“: zusätzlich ein computerbasierter Test über EU-Wissen im Multiple-Choice-Format
- Fallweise: Einsatz eines Tests zur Überprüfung der digitalen Skills
- Durchführung: ausschließlich computerbasiert und fernüberwacht; Abschaffung der Testzentren
- Auswahlverfahren sollen in rund sechs Monaten abgeschlossen sein!
- Erste Auswahlverfahren für Spezialist:innen: ab Mai 2023
- Auswahlverfahren für Akademiker:innen ohne Berufserfahrung: für September 2023 geplant
Details aktuell nur auf Englisch: Introducing a faster and leaner competition model! | EU Careers (europa.eu)
Auswahlverfahren
EU-Institutionen
Europäische Kommission
Offene Positionen in der Europäischen Kommission
Gerichtshof der Europäischen Union (EUGH)
Bitte beachten Sie auch die Dauerausschreibung für Juristinnen/Juristen mit Ausbildung im österreichischen Recht für die Direktion wissenschaftlicher Dienst und Dokumentation:
Ausschreibungen beim EUGH.
Dauerausschreibung für die Übersetzung juristischer Texte, Free-lance-Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Europäische Investitionsbank (EIB)
Zahlreiche Ausschreibungen für vielfältige Positionen (m/w/d)
EU-Agenturen
Europäische Behörde für Notfallvorsorge und -reaktion im Gesundheitswesen (HERA)
Fachexpertinnen und Fachexperten; Frist: keine
Interessentinnen und Interessenten werden ersucht, Kontakt aufzunehmen mit hera-hr-business-correspondent@ec.europa.eu bzw. eine spontane Bewerbung an die genannte e-mailadresse zu übermitteln.
Europäische Agentur für die operative Zusammenarbeit an den Außengrenzen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union (FRONTEX)
Asylagentur der Europäischen Union (EUAA)
Head of Litigation and Complaints Sector (m/w/d); Frist: 14.02.2023, 12 Uhr Malta
Data Protection Officer (m/w/d); Frist: 14.02.2023, 12 Uhr Malta
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (CEDEFOP)
Assistant in web content and contacts management (m/w/d;, Frist: 07.02.2023
Europäische Arbeitsmarktbehörde (ELA)
Senior Social Security Coordination Officer (m/w/d); Frist: 06.02.2023
Europäische Agentur für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (LISA)
Legal Officer (m/w/d); Frist: 15.02.2023
Vacancy Notice for the establishment of a talent pool in core functions (m/w/d); Frist: 03.03.2023
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA)
Project Officer for Ship Safety (m/w/d); Frist: 28.02.2023